BGM & Health Care Consulting

Gesundheit im Unternehmen entsteht nicht allein durch Prävention oder Leistungsoptimierung.
Sie entsteht, wo Menschen wieder in Verbindung kommen mit sich selbst, miteinander und mit ihrem Arbeitsumfeld.

Nicht jede Herausforderung im Team braucht ein klassisches Unternehmensconsulting.
Oft braucht es Räume, in denen Kommunikation, Belastung und Zusammenarbeit ehrlich reflektiert werden können.

Ich begleite kleinere Unternehmen und Teams dabei, Dynamiken sichtbar zu machen, Verständnis zu fördern und neue Formen der Zusammenarbeit erlebbar werden zu lassen.

Meine Schwerpunkte:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Teamkultur

• Integratives Health Care Consulting

• Gesundheits- und Prozessbegleitung für Unternehmen

• Mensch & Zusammenarbeit im Unternehmenskontext

• Resilienz, Kommunikation & nachhaltige Teamgesundheit

• Integrative Gesundheits- und Kommunikationsentwicklung

• Leadership, Selbstregulation & Teamdynamik

• Die Natur dient dabei als Erfahrungs- und Reflexionsraum

Warum in der Natur?
Viele Prozesse finden bewusst ausserhalb klassischer Seminarräume statt.
Der Naturraum ermöglicht oft einen direkteren Zugang zu Wahrnehmung, Kommunikation, Reflexion und Zusammenarbeit.(Wenn das Wetter es nicht zulässt werden geeignete Indoor Möglichkeiten vorgeschlagen)

1. Workshops & Teamtage:

Resilienz & Selbstregulation im Arbeitsalltag

• Umgang mit Stress und mentaler Belastung

• Nervensystem & Leistungsfähigkeit

• Grenzen wahrnehmen

• Präsenz und Fokus stärken

Teamkultur & psychologische Sicherheit

• Vertrauen im Team stärken

• ehrlicher Austausch

• konstruktiver Umgang mit Konflikten

• Zusammenarbeit zwischen Abteilungen verbessern

Naturbasierte Teamprozesse

• Workshops im Naturraum

• Reflexion ausserhalb des Arbeitskontextes

• Perspektivenwechsel

• Wahrnehmung & Teamdynamik erfahrbar machen

2. Prozessbegleitung für Teams

• gemeinsame Workshops

• Reflexionsgespräche

• Standortbestimmung

• Begleitung von Teamdynamiken

• Kommunikationsräume

• Integration in den Arbeitsalltag

3. Health Care Consulting

• gesundheitsfördernde Teamkultur

• Umgang mit Belastung

• Kommunikationsdynamiken

• nachhaltige Mitarbeitendengesundheit

• Präventionsansätze

• Verbindung zwischen Arbeitsumfeld und Gesundheit